Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Долгоруковского муниципального района.
Отдел образования администрации Долгоруковского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности директора МАОУ ДОД Детско-юношеская спортивна школа (бассейн «Волна»).
Конкурс состоится 20 февраля 2013 года в 10-00 час., в актовом зале здания администрации Долгоруковского муниципального района по адресу: с. Долгоруково, ул. Тимирязева, д.6.
Адрес места приёма документов: 399510 с. Долгоруково, ул. Тимирязева, д.6, отдел образования администрации Долгоруковского муниципального района, первый этаж, кабинет № 24
Условия проведения конкурса
на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения.
К участию в конкурсе допускаются лица, претендующие на замещение должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», то есть имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не мене 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Конкурс проводится в форме публичной презентации участниками конкурса Программы развития образовательного учреждения (далее Программа).
Критерии оценивания Программы:
· Актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения).
· Прогностичность (ориентация на приоритеты развития региональной системы образования).
· Эффективность (прогнозирование результатов при рациональном использовании имеющихся ресурсов).
· Реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов (в том числе - возникающих в процессе выполнения Программы) возможностям образовательного учреждения в соответствии с действующим законодательством).
· Полнота и целостность Программы, наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития.
· Проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе).
· Управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы).
· Контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей).
· Социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров).
· Культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел образования следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копии документов о профессиональном образовании, в том числе о дополнительном профессиональном образовании;
- копию трудовой книжки;
- согласие на обработку персональных данных;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Копии документов предоставляются одновременно с предоставлением подлинника. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Предоставление документов для участия в конкурсе начинается со дня опубликования о проведении конкурса в средствах массовой информации и завершается по истечении 30 календарных дней.
Контактные телефоны: 2-14-02, 2-12-00
По итогам конкурса с победителем будет заключён срочный трудовой договор
