ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц ЦНАСТРОЙКИ:
ОБРАЗОВАНИЕ
Долгоруковский муниципальный район
Липецкая область Долгоруковский район с.Долгоруково ул.Тимирязева д.6
+8 (47468) 2-12-00
ono-dolgorukovo@rambler.ru

ОБРАЗОВАНИЕ

Долгоруковский муниципальный район
МЕНЮ

Сайты школ

Сайты детсады

Профсоюз

I. Краткая характеристика организации Профсоюза

В 2020 году в структуру Долгоруковской районной организации входила 17 первичная профсоюзная организация (8 в общеобразовательных учреждениях, 5 в дошкольных учреждениях, 2 в учреждениях дополнительного образования, в отделе образования, в МКУ «ЦОФМОУ»). Все учреждения системы образования Долгоруковского муниципального района имеют профсоюзные организации.

   Общий охват профсоюзным членством составляет 55.8%. Членов профсоюза среди молодёжи до 35 лет из педагогических работников - 77,1%

Общее количество членов Профсоюза на 01.01.2021 г. составило – 310 человека.

Состояние профсоюзного членства является одной из самых актуальных задач, стоящих перед профсоюзным активом районной организации.

II. Деятельность комитета.

В 2020 году состоялось 2 заседания комитета Долгоруковской районной организации Профсоюза со следующей повесткой дня:

«Об утверждении публичного отчёта Долгоруковской районной организации Общероссийского Профсоюза образования за 2019 год».

«Об отчислении членских профсоюзных взносов на 2021год».

   Проведено 20 заседаний Президиума, на которых рассматривались вопросы профсоюзного членства, правовой защиты работников образования, вопросы охраны труда. В частности рассматривались вопросыправовой защиты членов профсоюза при принятии локальных нормативных актов.

В коллективах прошло активное обсуждение пенсионной реформы. Во всех ППО Долгоруковской районной организации Общероссийского Профсоюза образования (17 ППО с 5 профгруппами в филиалах школ) прошли профсоюзные собрания с единой повесткой дня:

«Обсуждения нового в законодательстве. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Вопросы, рассмотренные на заседаниях коллегиальных органов местной организации (комитет, президиум) по правозащитной работе:

1. Изменения в областное отраслевое соглашение между управлением образования и науки Липецкой области и Липецкой областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2018-2021 годы.

Соглашение дополнено новым пунктом 4.26 следующего содержания «Стороны рекомендуют образовательным учреждениям закреплять в коллективных договорах нормы профессиональной этики педагогических работников и при разработке локальных нормативных актов руководствоваться примерным положением о нормах профессиональной этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также создавать комиссии по урегулированию споров «Примерное положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений».

2. Знакомство с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 24 декабря 2019 года.

3. Проведение разъяснительной работы по Федеральному закону «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

4. Проведена разъяснительная работа с первичными профсоюзными организациями и социальными партнёрами во всех образовательных учреждениях района по формированию системы управления охраной труда в соответствии с законодательством.

5. Знакомство с Рекомендациями Общероссийского Профсоюза образования по вопросам регулирования ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков и ежегодных  дополнительных оплачиваемых отпусков педагогических и иных работников образовательных учреждений.

6. Знакомство сМетодическими рекомендациями, которые разработаны для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях.

7. Проведена разъяснительная работа с первичными профсоюзными организациями и социальными партнёрами во всех образовательных учреждениях района об изменении графика отпусков и порядка их предоставления работникам образовательных учреждений в 2020 году.

8. Знакомство со статьей 212 Трудового кодекса РФ (работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний требований охраны труда).

9. Ознакомление первичных профсоюзных организаций и социальных партнёров с информационным листком « Новое в законодательстве».

10. Разъяснения по вопросу регулирования рабочего времени учителей-логопедов организаций, осуществляющих образовательную деятельность, при выполнении ими должностных обязанностей, разработанные Министерством просвещения Российской Федерации совместно с Профсоюзом работников образования и науки Российской Федерации.

11. Работа в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования».

- изменена форма согласия на обработку персональных данных;

- новые инструкции по заполнению АИС;

- обновление раздела АИС "Нормативно-справочная информация".                        

В обсуждении приняли участие не только члены профсоюза, но и большинство работников данных учреждений образования. Общее количество участников собраний - 578.

Одним из приоритетных направлений работы являются вопросы охраны труда                                                                              

     В 2020 году деятельность по охране труда, защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда являлось приоритетным направлением работы Профсоюза. Райкомом профсоюза и первичными профсоюзными организациями велась целенаправленная работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, предупреждению производственного травматизма. Работа велась в тесном контакте с представителями отдела образования и администрацией учреждений образования. Уделялось внимание вопросам проведения администрацией инструктажей с вновь принятыми работниками, соблюдению работающими требований, правил и инструкций по охране труда. Состоялось заседание президиума на котором рассматривался вопрос «О правовой защите членов профсоюза при проведении процедуры СОУТ, расследовании несчастных случаев на производстве»

В августе 2020 года проведено обследование технического состояния конструкций зданий и сооружений всех образовательных учреждений района. Видимых отклонений, изменений, деформаций целостности конструкций не обнаружено.

Во всех учреждениях образования района проведена СОУТ.

В соответствии с графиком прохождения медицинских смотров в 2020 году все работники образовательных организаций медосмотры прошли.

III. Выполнение пунктов Районного отраслевого соглашения по итогам 2020 года

            Во всех организациях системы образования Долгоруковского района заключены коллективные договоры. Первичным профсоюзным организациям оказывалась методическая помощь по заключению коллективных договоров и их регистрации. Условия положений коллективных договоров соответствует действующему федеральному законодательству, отраслевым соглашениям, заключённым на федеральном и региональном уровнях. Организация профсоюза и первичные профсоюзные организации ежегодно проводят анализ выполнения коллективных договоров.

            В 2020 году заключили новые коллективные договоры на 2020-2023 гг.

6 учреждений:

МБДОУ детский сад «Колокольчик» с. Большая Боёвка;

МБДОУ детский сад «Теремок» с. Грызлово;

МБДОУ детский сад «Карамелька» с. Дубовец;

МБДОУ детский сад «Радуга» д. Екатериновка;

МАУ ДО ДЮСШ (бассейн);

Отдел образования администрации Долгоруковского муниципального района.

Этим первичным профсоюзным организациям оказывалась методическая помощь по заключению коллективных договоров.

     Согласно утвержденных в отраслевом Соглашении дополнительных гарантий, компенсаций и льгот, осуществляются ежемесячные доплаты молодым специалистам в размере 30% - 50 %.

Выплаты за работу в сельской местности составили 25 %.

IV. Краткие результаты уставной деятельности.

Райком профсоюза уделяет внимание контролю за повышением зарплаты педагогов, в соответствии «Нового положения об оплате труда», до средней заработной платы по экономике в соответствующем регионе, а также зависимость зарплаты от эффективности работы педагога. Во всех учреждениях образования с педагогами заключён эффективный контракт и разработаны критерии оценки качества работы педагога. Представители профсоюза участвуют в работе комиссии ОУ по распределению стимулирующих выплат педагогам, а председатель районной организации профсоюза входит в состав муниципальной комиссии по распределению стимулирующих выплат руководителям.

                  Члены Профсоюза активно принимали участие в муниципальных конкурсах педагогического мастерства: «Учитель года –2020года», «Самый классный классный».

   Районная организация Профсоюза при содействии муниципальных образовательных организаций проводят согласованную политику в области развития культуры, спорта, организации совместного отдыха, санаторно – курортного лечения работников образования и членов их семей.

С целью совершенствования организационно-уставной деятельности и информационной работы районный комитет профсоюза работает над повышением уровня информационно-аналитической деятельности профсоюзных организаций, внедрением современных информационных и компьютерных технологий в практику работы, осуществляет систематическую рассылку информационных листовок, методических рекомендаций по основным направлениям профсоюзной деятельности в помощь профактиву.

         На сегодняшний день райком профсоюза оснащён компьютерной техникой, имеет электронный адрес, страницу на сайте отдела образования, выход в Интернет, что позволяет оперативно направлять в первичные профсоюзные организации необходимые материалы и получать запрашиваемую информацию из учреждений образования и первичных организаций. На данный момент 100% ППО имеют адреса электронной почты, что позволяет обеспечить оперативность и качество передачи информации по всему району  одновременно, в частности оперативно получать информационные бюллетени обкома профсоюза. По-прежнему основным источником доведения информации о деятельности Профсоюза до каждого члена Профсоюза оказывают профсоюзные стенды. 2 раза в год осуществляется подписка на газеты и журналы в ППО: «Мой Профсоюз», «Липецкая газета», «Сельские зори».

В течение года проводились традиционные культурно-массовые мероприятия: Новый год, 23 февраля, 8 марта, День воспитателя и День учителя.

         Среди основных задач, которые должны быть поставлены в 2020 году перед всеми профсоюзными органами

– повышение мотивации профсоюзного членства и охвата всех работников системы образования;

- укрепление социального партнёрства;

- пропаганда своей деятельности;

- совершенствование работы по созданию безопасных и здоровых условий труда в образовательных учреждениях.

Председатель Долгоруковской районной

организации Общероссийского

Профсоюза образования                                                     М.В.Егорова

© 2024. Все права защищены.